时光如梭，岁月如流，转眼间入驻高新区的太原罗克佳华工业有限公司已走过5年风雨历程，在罗克佳华的发展、壮大历程中，其领军人物就是山西省引进的海外高层人才罗克佳华董事长李玮。
从容自信 享受成功
李玮是地道的太原人，上个世纪九十年代赴美国韦恩州立大学求学，获得自动化专业硕士学位。毕业后就职于世界500强美国罗克佳华公司。2003年12月回国，在太原高新区创办了中美合资太原罗克佳华工业有限公司，专注于用信息化手段推进安全生产、环境治理、节能减排、金融监控等。
如果不是听有关部门介绍这位海归人才，真难相信这位38岁的董事长还是承担着3项国家级项目的重点课题负责人。近年来，他在搞好企业发展的同时，还被评为省杰出青年和市特级劳模，担当了奥运火炬传递手，最近又被山西省推荐为中组部引进海外高层次人才 "千人计划"候选人。
走进他的办公室，站起来和我握手的是一个阳光帅气的中年人，短直的头发、快乐的眼神、潇洒的举止，话语里透着乐观和坚毅，一身整洁的工装穿在身上，浑身上下洋溢出蓬勃的朝气。在他的身上，似乎看不到作为一个董事长的艰辛和磨炼，更多的却是挥洒自如的从容与自信。这份从容与自信，来自于他内心的梦想："有生之年，在山西这块沃土上，生长出一个世界500强，这是我的目标"。
转眼间，李玮已经在罗克佳华工作整整5年了，从美国回到太原发展，他用智慧成就了事业，成就了罗克佳华公司。
造福乡梓 成功事业
2003年底，李玮回到了阔别9年的祖国，怀着报效祖国的信念，他想为家乡做点事。作为海归人才，想回国创业的想法，得到了省、市领导的高度重视和高新区管委会的大力支持。
2004年，李玮在太原高新区组建了罗克佳华工业有限公司。高新区专门还为此成立了罗克佳华引进小组，协调驻地单位，跑工商、税务、海关、土地等手续，所有手续不到一个月时间就全部办完，太原高新区的办事效率如此快捷，是李玮没有想到的，他庆幸自己的选择。
好的投资环境，让李玮对公司未来的发展充满信心。几年来，在他的率领下，公司自主研发了矿井自动化控制中心（acc），成功实现了煤矿行业中对采、掘、运、风、水、电的就地智能控制和全部信息的实时采集与显示，极大地提高了矿井生产的安全性。在国家和省、市领导的大力支持下，针对目前环保领域只监不控和只监结果现象，他们首次提出"既监又控"的思想，将自主研发的污染源三层控制网络应用到环保领域，实现了对污染物排放及净化过程既监结果，又监过程。该产品成功应用到山西809家重点污染企业的"污染源在线监控系统"项目中。
罗克佳华企业在李玮的带领下，围绕智能控制设备的研发和生产，聚焦能源和环保领域，用信息化手段保障安全生产和环境治理，从单一生产智能mcc产品发展为在能源和环保领域的信息化与自动化的总承包商。
储备人才 成就梦想
知识就是力量，简单就是智慧；高要深入基层、面向应用；这是罗克佳华公司的理念。过去，罗克佳华公司依靠人才团队，创造了公司发展的非凡业绩。眼下，蓄势待发的罗克佳华公司急需一批高端人才，可人才的选拔成为困扰公司的最大问题。李玮说，"我不能让二流人才来搞一流设备。"
为了引进人才，形成梯队，李玮多次跑上海、跑北京招才引智，目的是为公司的发展做好人才储备。他感慨在太原真正需要的人才十分匮乏。
山西和太原如何在新一轮竞争中脱颖而出，人才显得至关重要。李玮认为，海外高层次人才之所以选择归国创业，大多是怀着一腔热血、追求梦想回来的。在我们山西要想留住海归的高端人才，重要的是给他们广阔的发展空间和专业知识的应用前景，让他们所学的知识能在国内学以致用。太原高新区创建的海外留学人员创业园就是一个引进海归人才的很好样板。
目前，山西这块投资热土正在吸引着更多的海外学子学成归来。李玮作为山西省海归人才的典范，他的团队始终以振兴民族产业为己任，凭着"敢为天下先"的精神，正在书写新的传奇。
拥有梦想的人富有激情；追逐梦想的人勇敢而执著。李玮正在用自己的知识、智慧和汗水将梦想变为现实。
